پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان


کد رهگیرى این فرم: P623-F675-U0-N372620          
[ چاپ فرم ]
::  

بیمارستان برکت فاطمه الزهرا (س) مینودشت

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان
همکار محترم

ضممن سلام و آرزوی توفیق روزافزون
با عنایت به اینکه  افزایش بهره وری نیروی انسانی یکی از اهداف مهم این مرکز محسوب می شود، در راستای دستیابی به اهداف مورد نظر، بررسی رضایتمندی کارکنان می تواند تا حد زیادی موثر واقع گردد، لذا خواهشمند است با تکمیل فرم مذکور مسئولین بیمارستان را از نظرات و پشنهادات خود بهره مند سازید.
لازم به ذکر است اطلاعات درج شده در پرسشنامه کاملا محرمانه می باشد.                                         
                                                                                                                از همکاری شما متشکریم - دفتر بهبود کیفیت بیمارستان برکت فاطمه الزهرا (س) مینودشت

تاریخ تکمیل فرم:

تاریخ شمسى:

سن:
زیر 30 سال
30-40 سال
40-50 سال
50-60 سال
60 سال به بالا
سابقه کار:
زیر 2 سال
2-5 سال
5-10 سال
10-15 سال
15-20 سال
بالای 20 سال
جنسیت :
مذکر
مونث
میزان تحصیلات:
زیر دیپلم
دیپلم
فوق دیپلم
لیسانس
فوق لیسانس
دکترا و بالاتر
گروه شغلی :
اداری
درمانی
خدماتی
وضعیت استخدامی:
رسمی
پیمانی
طرحی
قراردادی
شرکتی
:: پرسشنامه


اهداف و خط مشی
 
اطلاع رسانی در خصوص اهداف و دیدگاه سازمان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
وجود شرح وظایف کارکنان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
تناسب شرح وظیفه با نوع کار
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
اطلاع رسانی در خصوص مقررات و بخش نامه ها
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

ماهیت کار :
از ماهیت شغل خود
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

ارتباطات :
ارتباطات درون سازمانی
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
اطلاع رسانی در مورد اخبار داخل بیمارستان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
سهولت ارتباطات با مسئولان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
امکان اظهار نظر افراد در خصوص مسائل مربوط به کار
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

نحوه سرپرستی :
اطلاع رسانی وآموزش مسئول شمادر خصوص روشهای انجام کار
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
حمایت مسئولین از کارکنان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
توافق و تفاهم بین مسئولین واحدها برای انجام کار
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
توجه مسئولان به نظرات و پیشنهادات کارکنان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
نحوه ارزشیابی افراد در سازمان بر اساس ضوابط و مقررات معین
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

حقوق و مزایا :
دریافت منصفانه پاداشهای افراد
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
تشویق پرسنل بر اساس عملکرد و شایستگی افراد
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

فرصت های ارتقاء :
توجه مسئولین به ابتکار و نوآوری های کارکنان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
توجه مسئولین به توانایی و مهارت کارکنان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
انتصابات در سازمان مطابق با مقررات و صلاحیت افراد
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

شرایط فیزیکی محیط کار و امکانات و تسهیلات رفاهی :
شرایط فیزیکی کار ( روشنایی، گرمایش و سرمایش ،صدا و...)
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
وجود امکانات برای پیشگیری از حوادث شغلی
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
امکانات رفاهی (وام و تسهیلات مالی، برنامه های تفریحی، مهدکودک، تغذیه، سرویس ایاب و ذهاب و...)
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

آموزش :
استمرار کلاس های بازآموزی در سازمان
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
انطباق کلاس های بازآموزی با نیازهای شغلی
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم

امنیت شغلی :
عدم نگرانی در مورد اشتغال دائم
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
احساس آرامش در محیط کار
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
ثبات در سیاست های پرداخت
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
وجود مزایای بیمه و بازنشستگی
راضی
تا حدودی راضی
ناراضی
نظری ندارم
:: چنانچه پیشنهاد و یا انتقادی دارید، ذکر نمایید:


چنانچه پیشنهاد و یا انتقادی دارید، ذکر نمایید:

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به بیمارستان فاطمه زهرا مینودشت می باشد.
 

مسئول سایت : واحد فناوری اطلاعات بیمارستان -مهندس ابوذر نوروزی

© 2015 All Rights Reserved | fateme-hosp