دانشگاه علوم پزشکی گلستان

تشکیل تیم تحقیق و توسعه در حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه
 

💠با هدف توسعه و ارتقای نظام مدیریت منابع انسانی، بهبود فرآیندهای کاری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های کارشناسی موجود، تیم تحقیق و توسعه حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه تشکیل شد.
💠این تیم با حضور پنج تن از کارکنان ستادی مدیریت منابع انسانی دانشگاه و با رویکردی تخصصی، مسئله‌محور و توسعه‌گرا فعالیت خود را آغاز کرده است. تشکیل این تیم در راستای ایجاد بستری مناسب برای شناسایی و تحلیل مسائل، ارائه راهکارهای اثربخش و حرکت به سمت بهبود مستمر در حوزه مدیریت منابع انسانی صورت گرفته است.
💠از مهم‌ترین وظایف و مأموریت‌های این تیم می‌توان به تدوین، برنامه‌ریزی، اجرا و پایش برنامه‌های توسعه‌محور در حوزه منابع انسانی، تحلیل و پایش شاخص‌های منابع انسانی، شناسایی چالش‌ها و مسائل موجود و ارائه راهکارهای لازم برای رفع مشکلات اشاره کرد.
💠همچنین بهبود فرآیند خط‌مشی‌گذاری، بررسی و بازنگری فرآیندهای موجود، اصلاح و ارتقای روش‌های انجام کار، شناسایی ظرفیت‌های بهبود و ارائه پیشنهادهای نوآورانه از دیگر محورهای فعالیت این تیم خواهد بود.
💠تیم تحقیق و توسعه حوزه مدیریت منابع انسانی تلاش خواهد کرد با بهره‌گیری از داده‌ها، تجربیات کارشناسی و ظرفیت‌های موجود، زمینه را برای تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد، افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت خدمات منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه فراهم کند.