منشور اخلاقي دانشگاه علوم پزشكي گلستان - خداوند متعال را درتمامي مراحل به خاطر داشته باشد.
- به موقع در محل كار خود حاضر ودر ارتباط با همكاران و ارباب رجوع وقت شناسي ونظم را رعايت نمايد.
- ادب ونزاكت را هميشه بويژه در محل كار رعايت نمايد.
- نسبت به همكاران ومراجعان با خوشرويي ومتانت برخورد نمايد.
- از اختيارات وقدرت سازماني استفاده صحيح صورت گيرد.
- از مظاهر فساد اداري مانند توصيه سفارش اخذ هرگونه هديه غير متعارف و وجه نقد خود داري شود.
- از شايعه سازي ، خبر چيني و هر اقدامي كه صميميت واعتماد كاركنان را تضعيف مي كند پرهيز شود امانت داري ورازداري در ارتباط با ارباب رجوع وهمكاران رعايت شود.
- فضاي مراودت به گونه اي باشد كه مراجعان به مسئولان وكاركنان اطمينان داشته باشند.
- وجدان كاري را در خود تقويت نمايد.
- اهداف فردي را با اهداف سازمان ، همسو نمايد.
- از پوشش مناسب با فرهنگ وعرف جامعه استفاده شود.
- نسبت به حرفه وسازمان متبوع خود احساس مسئوليت داشته باشد.
- فرآيند ها مستند سازي شده مراحل اضافي حذف گردد.
- فعاليت هاي زمانبندي شده و بر اساس زمان پيش بيني شده انجام شود.
- ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعايت عدالت وانصاف وبدون تبعيض صورت پذيرد.
- راهنمايي واطلاعات لازم به طور كامل در اختيار مراجعان قرار گيرد واز سرگرداني آنها جلوگيري شود
- در انجام سريع وظايف مطابق قوانين ومقررات سازمان كوشا باشد
- از افشاء اسناد محرمانه وتسليم مدارك به اشخاصي كه حق دريافت آن را ندارند خود داري شود.
- از اسراف و مصرف بيهوده امكانات واموال سازمان جلوگيري شود
- از امكانات موجود حداكثر بهره برداري را جهت انجام امور سازماني بنمايد
- بين زندگي خانوادگي وشغل توازن واعتدال برقرار شود.
- از استعمال دخانيات بويژه در محيط كار پرهيز شود.
شوراي تحول اداري -------طرح تكريم ارباب رجوع | 
